Consilium Group   >   Blogy

Blogy



  • iDNES.cz
  • Třináct psychologických triků, jak získat oblibu

    14.10.2019

    K navázání přátelských vztahů dochází často tak přirozeně, že si možná ani nevšimneme, jak k tomu došlo. Někdy se nám to však zcela nedaří, a to přesto, že se o to snažíme. V těchto případech můžeme použít některý z jednoduchých psychologických triků, které nám k získání obliby u druhé strany napomohou.



  • European Business School
  • Od SWOT analýzy k tvorbě firemní strategie

    02.10.2019

    SWOT analýza je poměrně široce využívána jako metoda hodnocení vnitřních a vnějších faktorů ovlivňujících úspěšnost organizace nebo jejího záměru, například nového produktu či služby. Ne vždy je však používána zcela správně a jen nepříliš často slouží v praxi i k tomu, k čemu byla vytvořena především - tvorbě podnikové strategie nebo jejích variant.




  • iDNES.cz
  • Vůdcovství se dá osvojit

    16.09.2019

    Vůdcovství není jen věcí vrcholového managementu či politiky. Je schopností jednat způsobem, jež u druhých vyvolává důvěru a jistotu, a s nimi i ochotu vyjít nám vstříc, a to bez jakéhokoli donucení. Je proto schopností důležitou nejen v řízení, ale i běžné práci či obchodě. Oproti častému přesvědčení jde přitom o schopnost, kterou si lze osvojit.



  • iDNES.cz
  • Jak s úspěchem prezentovat a neotrávit posluchače

    09.09.2019

    Schopnost předstoupit před větší skupinu lidí, sdělit jim důležité informace, přesvědčit je o svém názoru, získat pro určité rozhodnutí nebo přimět k určité koupi je v řadě profesí klíčovým předpokladem úspěšnosti. Jaké jsou hlavní zásady úspěšné prezentace a jakých zbytečných chyb se lidé při veřejných vystoupením nejčastěji dopouštějí?




  • iDNES.cz
  • Jak v rozhovoru poznat, že druhá strana lže

    26.08.2019

    Sklon nemluvit pravdu prozradí nejčastěji určité neverbální signály. Důvodem je, řeč svého těla nemáme nikdy zcela pod kontrolou, a to ani tehdy, když se o to snažíme. Které neverbální projevy mohou naznačit, že nám náš protějšek velmi pravděpodobně neříká pravdu?



  • European Business School
  • Konflikty jsou jako cholesterol: dobré i špatné

    15.08.2019

    Stejně jako mají lidé dva druhy cholesterolu – prospěšný a škodlivý, vyskytují se i v organizacích dva druhy konfliktů. Jejich rozlišení je jednoduché. Škodlivé jsou ty, které se dotýkají osob a jejich zájmů, a narušují jejich komunikaci i spolupráci. Prospěšné naopak ty, které se vztahují k odlišným pohledům na věc.



  • iDNES.cz
  • Proč je důležité se usmívat

    05.08.2019

    Úsměv není jen spontánní reakcí na něco, co nám přináší radost či potěšení. Je i důležitým nástrojem zlepšujícím naši náladu i náladu osob kolem nás. Prokazatelně přispívá i k našemu lepšímu zdraví a vyšší produktivitě. V očích našeho okolí nás navíc činí atraktivnějšími i důvěryhodnějšími.



  • iDNES.cz
  • Proč vypnout o dovolené a jak si umět odpočinout

    22.07.2019

    Nevezmeme-li si čas od času dovolenou či nedokážeme-li jí využít ke své relaxaci, naše pracovní schopnosti i produktivita klesnou. Vzroste naopak pravděpodobnost, že budeme trpět stresem nebo nás dokonce potká vyhoření. Mnozí z nás se přesto ke své škodě nedokáží od své práce ani o dovolené zcela odtrhnout. Jak na to?



  • iDNES.cz
  • Jsme tím, co opakovaně děláme. Jaké zvyky mají úspěšní lidé?

    01.07.2019

    Co stojí za pracovními, podnikatelskými či dalšími osobními úspěchy? Je to houževnatost a vynaložené úsilí, jedinečná schopnost nebo spíše „jen“ štěstí? A jakou roli při úspěchu hrají určité osobní zvyklosti? Odpověď není jednoznačná. Nesporné však je, že ze všech uvedených okolností můžeme úspěšnost nejsnáze ovlivnit právě svými zvyky. Nepochybné je i to, zvyklosti úspěšných a méně úspěšných se často dost podstatně liší.




  • iDNES.cz
  • Dokážete být přesvědčiví?

    10.06.2019

    Schopnost přesvědčit přináší v pracovním i osobním životě řadu výhod. Umožňuje prosadit či bránit své názory i požadavky, a často navíc dosáhnout i toho, že je ostatní chápou jako správné či oprávněné. Tedy že k jejich přijetí nejsou nuceni. Jak tuto schopnost získat či jak ji posílit?



  • iDNES.cz
  • Osm falešných rad, které nám brání jít za svými sny

    27.05.2019

    Všichni - či téměř všichni - máme své sny. Chceme spoustu nejrůznějších věcí. Cestovat po světě, vystudovat dobrou školu, založit a úspěšně řídit svou firmu, být povýšeni, běžet maraton, zachránit svět. Jen málo z nás však na jejich uskutečnění skutečně a aktivně pracuje. Nabízí se proto jednoduchá otázka: proč je tomu tak?



  • iDNES.cz
  • Jak se vyvarovat zbytečných chyb při rozhodování

    29.04.2019

    Široké spektrum muzeí, která po světě existují, dosud velmi pravděpodobně nezahrnuje to, které by systematicky mapovalo známé či historicky významné příklady špatných rozhodnutí. Nesporně by přitom šlo o muzeum velmi přínosné. Jeho významnou vedlejší činností by mohla být nabídka veřejných seminářů na téma, jak chyby při důležitém rozhodování omezit.



  • iDNES.cz
  • Dobré sebeovládání je cestou k úspěchu. Osm kroků, jak ho zlepšit

    01.04.2019

    Síla vůle čili schopnost sebeovládání patří nejdůležitějším předpokladům úspěchu, a často i vlastního zdraví. Je schopností jednat disciplinovaně a odpovědně, s ohledem na své dlouhodobější pracovní i osobní cíle. Přes svou důležitost je však i schopností, která mnoha lidem schází, což dokazuje jejich marná snaha držet se svých předsevzetí. Jak tuto důležitou schopnost posílit?



  • iDNES.cz
  • Chcete si ulehčit práci i život? Vyzkoušejte Paretovo pravidlo 80/20

    25.02.2019

    Některá pravidla úspěšného jednání i uvažování odporují naší intuici. Patří k nim i pravidlo 80/20, říká, že osmdesát procent úsilí, které v nejrůznějších oblastech vynakládáme, přináší jen dvacet procent výsledků, kterých jsme na jeho základě dosáhli. Kdy a jak toto pravidlo uplatnit?



  • iDNES.cz
  • Zvyky nám dávají jistotu, často nás však drží při zdi.

    02.02.2019

    Albertu Einstein je přičítán výrok, podle kterého podstata či definice šílenství spočívá ve sklonu provádět znovu a znovu stále totéž, a přesto očekávat jiné či dokonce lepší výsledky. Slovo šílenství je v této souvislosti možná trochu nadnesené. Problém samotný však nesporně existuje. Jde o past, do které padá řada z nás..



  • iDNES.cz
  • Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

    14.01.2019

    Připusťme, že přímo řídit svého šéfa většinou příliš nemůžeme – schází nám k tomu potřebné „páky“. Co však řídit můžeme, je náš vzájemný vztah. Podaří-li se nám ho zlepšit či udržovat na dobré úrovni, změníme tím velmi pravděpodobně způsob, kterým s námi jedná, i to, jak nás hodnotí. Můžeme tak zvětšit i prostor, který nám ponechává pro samostatnou práci, či zvýšit jeho ochotu vyjít nám vstříc.



  • iDNES.cz
  • Jak posílit sebedůvěru a nepropadnout přílišnému zobecňování

    04.01.2019

    Stává se vám, že uvažujete někdy černobíle a pak vidíte dění kolem sebe zkresleně? Třeba tak, že na lepší pozici nedosáhnete, protože to už dvakrát nevyšlo. Nebo máte pocit, že se určité věci dějí jen vám. Podle psychologa Jana Urbana můžete mít sklon k přílišnému zobecňování. Proč mu nepropadat a jak s tím bojovat?





© 2019 CONSILIUM GROUP, Management Consultants, spol. s r.o., Všechna práva vyhrazena.