Consilium Group   >   Naše služby   >   Poradenství

Poradenství pro řízení a rozvoj lidských zdrojů


Hlavní témata poradenských projektů:


Manažerský a personální audit

  • Posouzení řídících a výkonových předpokladů manažerů a dalších zaměstnanců
  • Doporučení hlavních směrů rozvoje a zvyšování výkonnosti manažerů a jejich optimálního uplatnění
  • Posouzení efektivnosti řídících a pracovních týmů a doporučení ke zlepšení jejich spolupráce

Audit a optimalizace personálně-organizační struktury (organizační audit)

  • Hodnocení a racionalizace personálně-organizačních struktur
  • Analýza a hodnocení účelnosti a efektivity pracovních míst, organizačních úseků, personálních stavů a organizačních uspořádání
  • Poradenství při omezování personálních stavů

Audit řízení lidských zdrojů

  • Audit řízení a organizace lidských zdrojů zaměřený na stanovení hlavních silných a slabých stránek personálního řízení.
  • Optimalizace řízení lidských zdrojů - zavedení účinných a efektivních pravidel ("Best practices") řízení personálních procesů
  • Tvorba a zavádění personálního manuálu organizace – závazných pravidel a postupů personálního řízení
  • Úprava vzájemných vztahů a pravomocí mezi liniovým a personálním managementem

Řízení a hodnocení výkonnosti manažerů a zaměstnanců na základě cílů

  • Zavádění systémů řízení a hodnocení zaměstnanců na základě cílů
  • Tvorba systémů osobních výkonových cílů a pracovního hodnocení zaměstnanců a manažerů
  • Příprava hodnotitelů a hodnotících rozhovorů

Tvorba a zdokonalování systémů odměňování

  • Analýzy a optimalizace nástrojů výkonového odměňování a motivace manažerů a zaměstnanců
  • Srovnávací platové studie, platové audity
  • Navrhování systémů zaměstnaneckých výhod a jejich audit

Poradenství při tvorbě personální strategie

  • Poradenská podpora při koncipování cílů, strategických záměrů a nástrojů řízení lidských zdrojů odpovídajících podnikatelské strategii firmy.

Personální controlling

  • Tvorba a další rozvoj ukazatelů a dalších nástrojů personálního controllingu charakterizujících náklady a výsledky personálních procesů

Personální risk management

  • Identifikace personálních rizik v organizaci
  • Vytvoření a zavedení pravidel prevence personálních rizik
  • Odstraňování personálních rizik


© 2019 CONSILIUM GROUP, Management Consultants, spol. s r.o., Všechna práva vyhrazena.