Consilium Group   >   Naše služby   >   Semináře a tréninky   >   Tvorba a rozvoj systémů odměňování

Semináře a tréninky


Tvorba a rozvoj systémů odměňování


Seminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců. Jeho cílem je seznámit se s možnostmi zvýšení efektivity odměňování, posílení jeho motivační funkce i podpory vnitrofiremní spravedlnosti v odměňování.

Osnova semináře
  • Odměňování a jeho složky
  • Odměňování na základě nároků pracovních míst
  • Odměňování na základě kvalifikace a schopností zaměstnanců
  • Cíle, pravidla a metody výkonového odměňování
  • Výkonové odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců
  • Odměňování metodou Balanced scorecard  (BSC)
  • Nejčastější nedostatky odměňování a jejich překonání

Cílová skupina semináře:

Seminář je určen manažerům a specialistům zabývajícím se odměňováním zaměstnanců a  možnosti jeho zdokonalování

Lektor:

Jan Urban, působí dlouhodobě jako poradce a lektor zabývající se řízením a organizací  lidských zdrojů. Je mimo jiné autorem publikace Motivace a odměňování pracovníků (2017).




© 2019 CONSILIUM GROUP, Management Consultants, spol. s r.o., Všechna práva vyhrazena.